Innovatie adviseur (medior)

Doorbraken realiseren én innovatiekracht versterken. Als innovatieadviseur werk je aan urgente vraagstukken binnen onder meer de overheid en de gebouwde omgeving. Je helpt organisaties niet alleen vernieuwen, maar versterkt ook blijvend hun innovatiekracht. Wil jij bestaande patronen doorbreken, experimenteren met lef en vernieuwing mogelijk maken? Dan zoeken wij jou.

Jouw rol en werkzaamheden

Als innovatieadviseur help je organisaties innovatie te organiseren, versnellen en realiseren. Je adviseert opdrachtgevers over complexe innovatievraagstukken, helpt hen keuzes maken over de richting van vernieuwing en zet ideeën om in concrete resultaten.

Dat doe je vanuit onze twee kernproposities:

Innovatie versnellen

Je brengt vastgelopen vraagstukken weer in beweging. Met designsprints, hackathons, doorbraakevents, innovatieve concepten en prototypes bereik je in dagen wat anders maanden kan kosten, steeds vanuit het perspectief van de eindgebruiker.

Innovatie organiseren en professionaliseren

Je zorgt dat vernieuwing geen incident blijft. Je werkt bijvoorbeeld aan innovatiestrategieën, innovatieportfoliomanagement, innovatiesystemen, innovatie-ecosystemen en innovatiecultuur.

We werken primair voor de overheid en in de gebouwde omgeving: sectoren met grote maatschappelijke opgaven, waar vernieuwing hard nodig is en tegelijk lastig tot stand komt. Ook krijg je de kans mee te bouwen aan nieuwe proposities waarvan AI-transformatie een belangrijke groeirichting is van onze adviesgroep.

Voorbeelden van opdrachten

COA: we ontwikkelden een innovatiestrategie en -agenda waarmee innovatie een structurele plek en een duidelijk proces binnen de organisatie kreeg.

Gelderse Woonmaand: we brachten gemeenten, woningcorporaties, bouwers, ontwikkelaars en kennisinstellingen samen om innovatie in de woningbouw te versnellen, van doelen en programmering tot uitvoering en communicatie.

Dienst Justitiële Inrichtingen: we onderzochten het innovatiesysteem en ontwierpen met een kernteam een lokale innovatiefunctie voor vernieuwing binnen de gevangenis.

Afhankelijk van de opdracht werk je onder meer met design thinking, designsprints, agile projectmanagement, gebruikersonderzoek, klantreizen, prototyping, innovatie-events, innovatieportfoliomanagement en/of toekomstverkenningen.

Naast je opdrachten bouw je mee aan de toekomst van onze adviesgroep, bijvoorbeeld door nieuwe proposities te ontwikkelen, marketing kennis te delen of nieuwe collega’s aan te trekken.

In het kort:

• Ervaring; Medior, 3-8 jaar werkervaring

• Hybride werken; Bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor Amersfoort

• Niveau; Bij voorkeur een relevante afgeronde opleiding op WO-niveau

• Werkweek; 32-40 uur

Jouw profiel

• Je houdt van afwisseling en kunt je snel inleven in verschillende organisaties, sectoren en belangen.

• Je stelt scherpe vragen, doorgrondt vraagstukken snel en verbindt verschillende perspectieven.

• Je bent leergierig en durft te experimenteren. Je ziet fouten en feedback als een kans om te leren.

• Je durft actie te ondernemen wanneer je kansen ziet. Je gelooft – net als wij – dat échte vernieuwing pas ontstaat wanneer de behoeften van de eindgebruiker centraal staan.

• Je brengt creativiteit en energie mee en verrast opdrachtgevers met onverwachte, maar bruikbare perspectieven.

• Je bent ondernemend en wil je ontwikkelen in het commerciële deel van het adviesvak.

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. 

Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. 

Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. 

Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

TwynstraGudde Innovatie

Onze adviesgroep bestaat uit ongeveer 15 creatieve denkers en doeners met uiteenlopende achtergronden en een gedeelde fascinatie voor vernieuwing. We helpen organisaties nieuwe producten, diensten, processen en werkwijzen te ontwikkelen én creëren de structuur en cultuur waarin innovatie kan blijven groeien. Dat doen we vooral voor de overheid en de gebouwde omgeving, regelmatig samen met andere adviesgroepen binnen TwynstraGudde. Daarbij leven we naar onze kernwaarden: Eager to grow, dream-it & do-it en create a spark.

Wat ons bijzonder maakt, is de combinatie van maatschappelijke impact, ondernemerschap en innovatie-expertise. Als hechte adviesgroep binnen TwynstraGudde combineren we het beste van twee werelden: de ruimte, energie en invloed van een jonge, ambitieuze groep én de slagkracht, expertise en het netwerk van een bureau met ruim 400 collega's. Daardoor krijg je veel vrijheid om mee te bouwen aan nieuwe proposities, jezelf te ontwikkelen en direct impact te maken op de richting van onze adviesgroep én de maatschappelijke opgaven waaraan we werken.

Kijk voor meer informatie over ons werk op Innovatie (twynstragudde.nl)

Wat we jou bieden in het kort:

• Organisatie; Ruim 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

• Autonomie; Vertrouwen om je werk te doen op een manier die bij jou past

• Arbeidsvoorwaarden; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest.

• Ontwikkeling; Een leven lang leren via de School of Impact
  

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.). 

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

·         Vakantiegeld van één extra maandsalaris

·         Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten

·         Keuze tussen een lease-auto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding

·         Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen

·         28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen

·         Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten

·         Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis

·         Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend

Wat je verder van ons kunt verwachten: 

• De mogelijkheid een bestaande feestdag voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur te ruilen.

• Een modern kantoor in Amersfoort, dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte. Ook in Den Haag zijn er werkplekken.

• Een uitgebreid intern opleidingsprogramma, waarbij zowel kennis als vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (via sociale activiteiten en teammomenten, events, sportactiviteiten, wintersport etc.).

• Samenwerking met collega’s in multidisciplinaire teams.

• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, lunches voor ouders, JongTG, TG Internationaal via Cordence Worldwide etc.   

Verschillen in achtergrond, persoonlijkheid en talenten omarmen wij. Ieder mens is uniek. Deze verschillen versterken onze organisatie en ons werk voor opdrachtgevers. 

Kennismaken

Ben je enthousiast geworden over deze functie bij TwynstraGudde Innovatie? Laat dan van je horen.

Reageer uiterlijk op 28 augustus. Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.

Wil je meer informatie? Neem dan vrijblijvend contact op met Jill Hanegraag via jhg@tg.nl of Sem Boersma via sbm@tg.nl.

De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 21 augustus en/of maandagmiddag 31 augustus. De selectiecarrousel, bestaande uit een casus en een persoonlijkheidsvragenlijst, staat gepland op 8 september. De gewenste startdatum is 1 november.

Om voor deze functie in aanmerking te komen, breng je het volgende mee:

• Je hebt 3 tot 8 jaar relevante werkervaring in innovatie, advies, organisatieontwikkeling, service design of een vergelijkbaar vakgebied.

• Je hebt aantoonbare ervaring met innovatievraagstukken en kennis van één of meer innovatiemethodieken.

• Je hebt WO-werk- en denkniveau.

• Je beheerst de Nederlandse taal professioneel.

Een pré is:

• Ervaring binnen de publieke sector of de gebouwde omgeving.

• Ervaring met één of meer van de volgende thema's: innovatie opschalen, innovatieportfoliomanagement, product ownership, strategisch ontwerp, innovatie-events, AI- en digitale transformatie of toekomstgerichte strategieën.