Medior adviseur netcongestie

Als Adviseur netcongestie werk je aan uiteenlopende projecten die direct inspelen op de uitdagingen van het overvolle elektriciteitsnet. Je ontwikkelt strategieën, begeleidt samenwerkingen en initieert vernieuwende projecten die bijdragen aan het toekomstbestendig maken van ons elektriciteitsnet. Je koppelt de vraagstukken van het elektriciteitsnet met bredere maatschappelijke en organisatorische thema’s en zoekt naar innovatieve oplossingen die verder gaan dan alleen technische aspecten. Haal jij energie uit het verbinden van partijen en het realiseren van oplossingen die de energietransitie versnellen? Dan ben jij de adviseur die wij zoeken!

Een aantal highlights van je functie:

• Direct aan tafel bij opdrachtgevers in de energietransitie.

• Uitwerken van vraagstukken over het toekomstig energiesysteem.

• Vrijheid binnen jouw werk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Wat wordt jouw uitdaging?

TwynstraGudde adviseert organisaties, waaronder netbeheerders, overheden en publiek-private samenwerkingsverbanden, in hun opgaves in de energietransitie. De energiewereld is volop in beweging. De transitie naar een duurzame, betrouwbare en betaalbare energievoorziening vraagt om grote veranderingen, zowel van het Nederlandse energiesysteem als van de organisaties die erin actief zijn. 

Samen helpen we onze opdrachtgevers bij hun toekomstvisie, waarbij we innovatie, creativiteit en vernieuwing inbrengen voor een toekomstig energiesysteem. Dit doen wij door met onze opdrachtgevers de horizon te verkennen, waarbij we met een integrale blik over grenzen heen kijken. Wij helpen ze om beter samen te werken. Zowel binnen als buiten hun eigen organisatie. Zo maken we impact en brengen we de energietransitie in beweging.

Je werkt dus aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van energie, organisatie en omgeving. Met jouw inhoudelijke scherpte, frisse blik en persoonlijke betrokkenheid zoek jij naar hoe en wat er wél kan. Zo lever je een directe bijdrage aan het oplossen van netcongestie en het versnellen van de energietransitie in Nederland.

In het kort

• Werkweek: 32-40 uur

• Markt: Energie

• Ervaring: 3-5 jaar

• Locatie: Remote bij de opdrachtgever, op kantoor in Amersfoort & thuis

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden variëren van strategie- en visieontwikkeling, advies over organisatie en bestuur tot het inrichten en begeleiden van een (publiek-privaat maatschappelijke) samenwerking en strategisch project- en programmamanagement.

Jouw rol als adviseur verschilt per opdracht en omgeving, en door wat jij als mens inbrengt. Denk bijvoorbeeld aan:

• Strategisch adviseren en richting geven: Je vervult een adviserende rol richting gemeenten door hen te ondersteunen bij het integreren van netcongestie-oplossingen in hun bouwplannen. Je helpt hen om energie-infrastructuur vroegtijdig mee te nemen in het ontwerp, zodat risico’s voor woningbouw worden beperkt. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar heldere adviezen en organiseer je samenwerking tussen projectontwikkelaars, netbeheerders en beleidsmakers.

• Samenwerkingen opzetten en begeleiden: Omgevingsmanagement bij uitbreiding elektriciteitsinfrastructuur voor een netbeheerder. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van samenwerkingen tussen diverse belanghebbenden, zoals gemeenten, omwonenden en netbeheerders, om uitbreidingen in energie-infrastructuur mogelijk te maken en zo de netcongestieproblematiek te verlichten. Door actief te schakelen en partijen te verbinden, realiseer je een gedragen resultaat en draag je bij aan het succesvol uitbreiden van het elektriciteitsnet.

• Van plan naar uitvoering: Je leidt projecten en programma’s waarin je samen met partners zoekt naar innovatieve oplossingen zoals bijvoorbeeld peak shaving, load-shifting en speciale transport overeenkomsten (GTO's). Denk ook aan het opstellen van een gezamenlijke visie, het delen van data en prognoses tussen verschillende organisaties, en het creëren van draagvlak voor uitgangspunten en aannames. Je bewaakt voortgang en resultaat en zorgt dat plannen daadwerkelijk tot uitvoering komen. Soms stap je uit je comfortzone en handel je met lef om stakeholders te overtuigen en beweging te creëren.

Voorbeelden van opdrachten vanuit onze adviesgroep:

• Projectleider voor de totstandkoming van een gezamenlijke Netvisie 2050 voor de Rotterdamse Haven in samenwerking met TenneT, Stedin en het Havenbedrijf Rotterdam.

• Adviseur netcongestie en netbewust bouwen bij grote gebiedsontwikkelingen, bijvoorbeeld Spoorzone Haarlemmermeer.

• Strategisch omgevingsmanager bij uitbreiding van elektriciteitsinfrastructuur voor netbeheerders zoals Stedin.

• Inrichten van energyhubs en energiegemeenschappen waar vraag en aanbod van energie slim worden afgestemd om netcongestie te voorkomen, ontwikkeling en begeleiding voor gemeenten zoals Zuidplas en Arnhem.

• Projectmanagement van innovatieve projecten rond netcongestie waar partners samenwerken aan oplossingen zoals peak shaving, load-shifting en GTO's.

• Programmamanager voor versterking van de veiligheid van het energiesysteem op zee via het programma Noordzee-Infrastructuur voor Ministerie I&W.

• Procesbegeleiding bij Regionale Energie Strategieën (RES) om richting te geven aan de netcongestieproblematiek in regio’s zoals Arnhem-Nijmegen en Achterhoek.

• Masterclasses en trainingen geven over netcongestie en netbewust bouwen voor overheden en professionals.

Geen week is hetzelfde. Als adviseur energietransitie werk je soms aan meerdere projecten tegelijk, en soms verdiep je je volledig in één complex vraagstuk. Je verdeelt je tijd tussen ons kantoor in Amersfoort, bij opdrachtgevers op locatie en, als je wilt, thuis. Op vrijdag draait het om verbinding: samen met collega’s bespreek je lopende opdrachten, deel je kennis, inspireer je elkaar en versterk je het teamgevoel. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten. Je neemt deel aan interne én externe overleggen, bouwt actief aan je netwerk en investeert in je persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en inspiratiesessies.

Wat onze adviseur Anouk de Roos hierover zegt:

“Voor mij draait de energietransitie niet alleen om techniek, maar om lef, samenwerking en verbeeldingskracht. Ik zie hoe belangrijk het is dat organisaties durven keuzes te maken, ook als niet alle risico’s zijn afgedekt. In mijn werk help ik bestuurders en teams om vooruit te gaan, transparant samen te werken en vertrouwen te houden in hun eigen kracht. Dat vraagt moed én oog voor de mens achter het proces. Bij TwynstraGudde werk ik met collega’s die elkaar inspireren om vanuit persoonlijke kracht bij te dragen. We steunen elkaar om te groeien en om soms buiten de gebaande paden te stappen, in mijn geval ook door mijn ervaring als coach in te zetten.”

Wat we van je vragen

• Je bent in staat om belangen en behoeften van anderen zonder waardeoordeel te onderzoeken en doorgronden, je kunt je in een ander verplaatsen.

• Je vindt het leuk om zelfstandig en proactief te opereren, zaken juist te beoordelen, mee te denken en zelf te plannen en te organiseren.

• Je bent een betrokken teamlid en werkt goed samen om opdrachten tot een succes te maken. Je werkt verbindend, zowel met je collega's als met de opdrachtgever. Je bent goed in staat om de ontwikkelingen in jouw opdracht duidelijk vast te leggen in woorden en/of beeld.

• Je zoekt actief naar leermomenten en zet leerpunten om in acties. Dit doe je samen met jouw manager van TwynstraGudde. Ook vraag je om hulp als je het nodig hebt, je kunt zaken bespreekbaar maken.

• Je hebt aantoonbare interesse en ervaring in de energietransitie en de netcongestieproblematiek

• Idealiter 3-5 jaar werkervaring. Pré is ervaring in adviesopdrachten, projectmanagement en/of ervaring in het publieke domein.

Je hebt een afgeronde, relevante opleiding zoals innovatiemanagement, duurzame ontwikkeling, energie, (technische) bestuurskunde of een andere technische opleiding, of aantoonbaar vergelijkbaar werk- en denkniveau.

Herken je jezelf niet 100% in deze tekst? Geen probleem: solliciteer gerust. In een gesprek ontdekken we graag samen of we bij elkaar passen. Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jouw persoonlijke verhaal. Wat drijft jou, waar krijg je energie van, en wat wil je leren of betekenen in de energietransitie? Je brief hoeft niet perfect of gelikt te zijn, wij zijn juist benieuwd naar wie jij écht bent en wat jou uniek maakt.

Iedereen is anders, en juist de verschillen tussen mensen helpen ons om een nog betere adviesgroep te zijn. Daarom stimuleren wij een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement. 

Over Ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

De adviesgroep Energie bestaat uit circa 18 collega's, talentvolle en resultaatgerichte mensen. Wij vinden het belangrijk om prettig samen te werken in een flexibele, creatieve omgeving. Er is volop ruimte om te ondernemen. Waarden die voor ons belangrijk zijn: duurzaam, creatief, inclusief, gelijkwaardig en open.

Nieuwsgierig naar wie wij zijn? Click voor een overzicht van een deel van het team hier en vul in de zoekbalk bovenaan met 'zoek op naam' 'Energie' in om ons hele team te zien. 

Wat we bieden 

• gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest

• Een leven lang leren via de School of Impact

• Vertrouwen om je werk te doen op een manier die bij jou past

• Een inspirerende en informele werkomgeving met gedreven collega’s, waarin wij naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie, kennisdeling en gezelligheid (via borrels, events, gezamenlijke activiteiten, etc.)

• Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven en om jouw ideeën en talenten in te brengen

• Een inspirerend internationaal netwerk van adviesbureaus (Cordence Worldwide) waar TwynstraGudde aan verbonden is

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris

• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten

• Keuze tussen een lease-auto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding

• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen

• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen

• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten

• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis

• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend

• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.

• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.

• De mogelijkheid een bestaande feestdag voor een andere collectieve feestdag uit geloof, levensovertuiging of cultuur te ruilen 

Kennismaken 

Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Wij maken graag kennis met jou.  

Als je nog inhoudelijke vragen hebt, neem dan contact op met Frank Velthuis op nummer: 06 52 04 10 35