Medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector)

Zet jij je tanden graag in complexe vastgoedvraagstukken, op het snijvlak van zorgvernieuwing en zorghuisvesting? Wil jij jezelf als strategisch adviseur of projectmanager door ontwikkelen op het gebied van organisatievernieuwing en huisvesting in de zorg? Dan is TwynstraGudde voor jou dé plek! Creatief, toonaangevend en tegelijkertijd pragmatisch.

We zijn op zoek naar getalenteerde en ervaren adviseurs of projectmanagers (vanaf 3 jaar ervaring) met ervaring in de zorgsector. Je hebt niet alleen expertise in zorg, maar ook een sterke affiniteit met (strategische) huisvesting- en vastgoedvraagstukken in ziekenhuizen en/of zorginstellingen. Interesse? Solliciteer dan naar de functie medior adviseur zorghuisvesting (zorgsector) bij TwynstraGudde. 

• Een werkweek van 32 tot 40 uur;

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding;

• Medior niveau, vanaf 3 jaar ervaring, met huisvesting- en vastgoed-vraagstukken in de zorg;

• Hybride werken - bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor in Amersfoort en Den Haag.

Jouw rol

Samen met je collega’s werk je aan grote, complexe (verander)opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting in de gezondheidszorg. Onze opdrachtgevers zijn vaak de beslissers bij UMC’s, ziekenhuizen en zorginstellingen en zoeken ondersteuning op het snijvlak van strategie, organisatie én vastgoed. Denk bijvoorbeeld het realiseren van de nieuwbouw van een zorg locatie, het uitwerken van een businesscase of het ontwikkelen van een strategisch vastgoedplan van een UMC. Hierbij combineren wij onze inhoudelijke kennis van de zorg, bouw en vastgoed met de specifieke deskundigheid op het gebied van project- en programmamanagement en organisatieontwikkeling. Wil je weten waar we concreet aan werken, klik dan hier.

Je werkt in teams maar ook zelfstandig aan opdrachten voor onze toonaangevende opdrachtgevers in de zorg. Je bent het aanspreekpunt voor advies- of managementopdrachten richting opdrachtgevers, brengt je expertise in, daagt uit en zorgt voor een succesvolle besluitvorming. Je weet als geen ander dat het succes van vastgoed niet alleen gaat om de stenen. Jij begeleidt en adviseert je opdrachtgevers in het realiseren van toegevoegde waarde met zorgvastgoed.

Daarnaast is er intern veel ruimte voor je ondernemerschap en je eigen ontwikkeling. We investeren actief in de ontwikkeling van onze adviseurs, zodat we voorop blijven lopen in ons vakgebied. We hechten veel waarde aan jouw persoonlijke groei en ontwikkeling. 

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die net als wij gemotiveerd is om zorgorganisaties duurzaam te verbeteren en die elke dag nieuwe dingen wil leren. Je houdt ervan meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet mensen mee te krijgen in je acties en ideeën. Jij wilt het verschil maken in uitdagende opdrachten, hebt een grote mate van zelfstandigheid en zoekt de samenwerking met collega’s waar nodig. In een groter adviesteam met een diversiteit aan achtergronden voel je je thuis.

We zoeken een collega op medior niveau (vanaf 3 jaar werkervaring) met ervaring in organisatie- en huisvestingsadvies, projectmanagement en/of verandermanagement. We zoeken een collega die kennis heeft van het zorglandschap en vastgoedvraagstukken. Je weet wat er speelt in de sector en je houdt je bij voorkeur al bezig met één of meerdere actuele thema’s. Voor dit profiel zijn we op zoek naar een collega die eerder een trekkende rol heeft gehad in een advies- of projectmanagementopdracht.

Je hebt: 

• Medior niveau, vanaf 3 jaar ervaring, en ervaring met huisvestingsvraagstukken in de zorg.

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding;

• Ervaring of affiniteit met marktontwikkeling en acquisitie;
  
  Ervaring binnen de zorgsector is een pré en ervaring binnen een adviesbureau is een pré.

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement. 

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je – samen met ruim 400 collega's - aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

Adviesgroep Zorg

De adviesgroep Zorg binnen TwynstraGudde bestaat uit bevlogen en enthousiaste adviseurs. Wij staan graag in het hart van verandering en helpen daar zorgorganisaties om hun ambities te realiseren. Op het snijvlak van strategie, leiderschap, samenwerken en veranderen. Wij hebben een brede sectorkennis, werken met eigentijdse aanpakken, zorgen voor pragmatische slagkracht en brengen diepgaande kennis van organisatie- en veranderkunde. Zo maken wij met een hecht en divers team impact op de Zorg van Morgen.

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.).

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris

• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten

• Keuze tussen een leaseauto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding

• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen

• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen

• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten

• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis

• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend

• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.  

• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, Vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.  

Kennismaken

Ben je enthousiast geworden over deze functie bij onze adviesgroep? Laat dan snel van je horen!

De deadline om te solliciteren is 5 januari 2026. In week 3 en 4 zullen de eerste kennismakingsgesprekken plaatsvinden. 

Wil je meer informatie en weten of het net zo leuk is als het klinkt? Neem dan vrijblijvend contact op met Ernst Brandsen (eba@tg.nl) of neem telefonisch contact met ons op via 033- 467 77 77.

Wij stellen het niet op prijs als recruiters contact met ons opnemen over deze vacature.