Junior Organisatieadviseur Infrastructuur

Bouw jij mee aan een toekomstbestendig Nederland?

Infrastructuur is een essentiële voorwaarde om Nederland veilig, bereikbaar en leefbaar te houden. De komende tientallen jaren staat Nederland voor een enorme opgave om de infrastructuur te vernieuwen. Want ook over vijftig jaar willen we veilig, comfortabel en gezond leven in ons kleine, dichtbevolkte land.
Jouw rol

Maar wat ga jij precies doen? Als TwynstraGudde zijn we actief in verschillende infrastructuursectoren. Zo werken we als adviseur bij havens en vliegvelden, aan het spoor- en wegennet, maar ook aan andere vormen van infrastructuur zoals de energie- en waterinfrastructuur. De publieke sector is ons werkterrein. Wij doen advieswerk voor bijvoorbeeld het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, gemeente Amsterdam, ProRail, Havenbedrijf Rotterdam, Rijkswaterstaat en Schiphol. 

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

Verwacht dynamische, uitdagende en autonome werkweken:

• Op maandag start je met een check-in met je mentor om het weekend te bespreken en de aankomende week door te nemen. Samen bespreek je de voortgang van je opdrachten: waar kun je hulp bij gebruiken? Welke kansen liggen er? En ook onderwerpen als: is de werk-/privébalans goed? Welke mogelijke opleidingen wil je volgen? Vervolgens werk je samen met een senior collega aan een offerte die vrijdag de deur uit moet.
• Op dinsdag werk je vanuit huis en leg je de laatste hand aan een presentatie die je de volgende dag bij de klant gaat geven. Je stemt nog even af met je collega’s, zodat alles strak staat.
• Woensdag ben je bij de klant op locatie. Samen met een collega geef je een presentatie aan bestuurders over de voortgang van een groot project, zoals bijvoorbeeld een instandhoudingsprogramma van Rijkswaterstaat of de verkenning van de gebiedsopgave voor Zeeburgereiland voor de gemeente Amsterdam. Na de geslaagde presentatie keer je terug naar kantoor of werk je verder vanuit huis.
• Donderdag staat in het teken van groei en ontwikkeling. Je volgt een opleiding met collega’s van andere adviesgroepen, waardoor je niet alleen nieuwe kennis opdoet, maar ook je netwerk binnen het bureau verder uitbreidt. Dit is het moment om ervaringen uit te wisselen, jezelf te ontwikkelen en te leren van collega’s die in andere sectoren werken.
• Op vrijdag is de terugkomdag en keer je, net als al je collega’s, terug naar Amersfoort. Hier rond je de offerte af die je eerder deze week met je senior collega hebt opgepakt en stuur je deze vlak voor het weekend naar de klant. Je sluit de week af met een gildebijeenkomst, waar je samen met collega’s in gesprek gaat over transitiemanagement. Hier worden praktijkervaringen gedeeld en bespreek je een casus met elkaar, waardoor je niet alleen leert, maar ook je netwerk verder opbouwt binnen het bureau.

Gedurende de week krijg je veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven. Wij bieden jou een heel scala aan opdrachten en geven je de tijd om uit te zoeken waar jij je bed graag voor uitkomt. Jij bepaalt vervolgens zelf hoe je je opdrachten invult en welke interne activiteiten je oppakt. Deze autonomie komt met verantwoordelijkheid: jij bent de regisseur van je eigen projecten en bepaalt zelf hoe je dit aanpakt. Samen zorgen we ervoor dat jij jezelf kan blijven ontwikkelen en uitdagen, waardoor je jouw werk steeds naar een hoger niveau tilt.

Jouw profiel

Je bent ondernemend en bereid om in verschillende organisaties te leren. Je zoekt proactief naar acties die een opdracht verder brengen. Je creëert draagvlak en brengt partijen samen. Je bent onderzoekend en benieuwd naar strategische en organisatorische uitdagingen. Je wilt je verder ontwikkelen in expertises als duurzaamheid, project- en programmamanagement, besluitvorming, organisatieverandering en samenwerken in de wereld van infrastructuur. Jij wilt bijdragen aan de oplossing en houdt probleemloos meerdere ‘ballen in de lucht’.

Wat we van je vragen

• Affiniteit met de wereld van infrastructuur (wegen, water, energie en spoor).
• Affiniteit met publieke organisaties zoals gemeenten, provincies of de Rijksoverheid.
• Een academische opleiding, bijvoorbeeld in de richting bestuurs-/bedrijfskunde.
• Het vermogen om vraagstukken met een organisatorische bril te bekijken en te vertalen naar voorstellen en acties.
• Een zelfstandige en proactieve houding waarmee je kansen binnen opdrachten en vraagstukken herkent en collega’s bij weet te betrekken.
• Het vermogen om te reflecteren, de wens om te leren over het vak én jezelf.
• WO werk- en denkniveau en tussen de 0 en 3 jaar werkervaring

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.
We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 60 jaar. Bij TwynstraGudde heb je de mogelijkheid om veel ervaring op te doen in een diversiteit aan opdrachten. Daarbij vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen op een manier die bij je past, zodat we samen tot optimale resultaten komen.

Wat biedt de adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur

TwynstraGudde heeft veel te bieden, maar de adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur natuurlijk ook. Naast mooie opdrachten, een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden is er namelijk meer. Om je een beeld te geven van wat dit ‘meer’ precies inhoudt nemen we je kort mee in de extra’s van onze adviesgroep:

• Ruimte voor vak- en innovatiedagen: één of twee keer per jaar pakken we de trein naar een onbekende locatie voor wat quality time met elkaar.
• Een veilige en warme omgeving: even niet lekker in je vel? Je hart luchten over je frustraties? Je onzekerheden bespreken? Het gevoel hebben van een stevige thuisbasis? De adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur biedt voldoende ruimte om jezelf te zijn, je kwetsbaar op te stellen of een luisterend oor te bieden.
• Kwartaalbijeenkomsten, samenwerkdagen, gilde- en expertisebijeenkomsten: we zien elkaar elke vrijdag op kantoor, en daarnaast is er ook ruimte voor kwartaalbijeenkomsten, samenwerkdagen op een externe locaties en bijeenkomsten van de gildes.
• Festiviteiten: zin om informeel met je collega’s bij te praten? We got you covered! Naast de formele verjaardagsbijeenkomsten heeft de adviesgroep Mobiliteit & Infrastructuur ook een informeel netwerk van festiviteiten: wintersport, festivals of misschien wat luchtiger een sociale activitiet. De uitnodiging krijg je van ons, jij kiest waar je bij wil zijn.

Onze belangrijkste voorwaarden op een rij:

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris
• Een flexibele beloning tot 30% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
• Keuze tussen een leaseauto of een OV kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.
• Diverse interne netwerken, zoals Gildes, JongTG, vrouwennetwerk, TG Internationaal, etc.

Procedure

Werk jij met ons mee aan mooie uitdagingen in de wereld van infrastructuur? Solliciteer dan en stuur je cv (maximaal 1 A4) en visie (maximaal 1 A4) op de volgende vragen:

• Wat zijn volgens jou de grootste uitdagingen voor het toekomstbestendig maken/houden van onze infrastructuur?
• Wat zou voor jou een droom van een infrastructuurproject zijn?
• Welke persoonlijke eigenschap (van jou) kan de wereld van infrastructuur volgens jou goed gebruiken?

Wil je meer weten over de functie? Cédric Cortenraad staat je graag te woord.